Functieomschrijving
Jij bent de alleskunner van de HR afdeling! Of het nu gaat om het bedenken van nieuwe concepten en acties voor de Employer Branding, het beheren van personeelssystemen, of het voeren van sollicitatiegesprekken; jij draait je hand nergens voor om. Een functie waarin genoeg uitdaging ligt en je met alle onderdelen van het vak in aanraking komt. Zo bestaat jouw takenpakket onder andere uit:
- Het bedenken van creatieve posts en vacatureteksten voor social media;
- Het werven van oproepkrachten, stagiaires, en nieuwe collega’s voor onze organisatie. Gaan ze bij ons aan de slag? Dan verzorg jij ook de onboarding van A tot Z;
- Het proactief bijdragen aan verschillende HR-projecten, zoals vitaliteit op de werkvloer en het updaten van onze arbeidsvoorwaarden;
- Het verzorgen van de wekelijkse en maandelijkse urenregistratie, ter voorbereiding op de salarisverwerking;
- Het opstellen van verschillende soorten HR documentatie en het up to date houden van personeelsdossiers;
- Het schrijven van de interne nieuwsbrief. Hebben we een nieuwe collega, een leuke uitje op de planning, of misschien wel babynieuws? Dankzij jou blijft iedereen op de hoogte!
Functie-eisen
Bij voorkeur heb je net je opleiding richting HRM afgerond en ben je klaar voor deze nieuwe uitdaging. Als je al wat ervaring hebt op HR gebied, bijvoorbeeld door stages, is dat mooi meegenomen! Verder is het belangrijk dat jij:
- Beschikbaar bent voor 24 tot 32 uur per week, op drie of vier vaste werkdagen;
- Handig bent in het gebruik van Word en Excel;
- Secuur, proactief en communicatief sterk bent;
- Uitstekende kennis van de Nederlandse en Engelse taal hebt, in zowel woord als geschrift;
- Je thuis voelt in een professioneel maar informeel bedrijf met korte lijnen.
Aanbod
- Een jong en gezellig HR team met betrokken collega’s;
- Een zeer gevarieerd takenpakket en genoeg ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw eigen functie zelfstandig uit te voeren;
- Een uitstekend salaris, pensioensopbouw en uitzicht op een vast dienstverband;
- De heerlijkste, versbereide lunches in ons Bedrijfsrestaurant;
- Een heleboel leuke extra’s! Wat denk je bijv. van gratis fruit en een lekkere snack op vrijdagochtend, personeelskorting, sportieve uitjes en etentjes in hippe restaurants?
Bedrijfsprofiel
Als Junior HR Consultant bij Adri & Zoon kom je terecht in een klein en hecht team. Met z’n 4-en zijn we verantwoordelijk voor +/- 180 collega’s (zowel vast, als flexibel). Het is onze taak om ervoor te zorgen dat deze collega’s iedere dag met plezier naar hun werk gaan. We dragen daarom o.a. zorg voor een fijne werksfeer en de persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van het team.
Meer informatie
Ga jij als Junior HR Consultant het verschil maken? Stuur dan je sollicitatie naar hr@adrienzoon.com of solliciteer direct via de button!