HR Adviseur

Functieomschrijving

Zoek jij graag de balans tussen de wensen van medewerkers en de doelstellingen van de organisatie? Vind jij het geen probleem dat je ’s ochtends soms nog niet weet, wat je aan het eind van de dag allemaal hebt gedaan? Schakel jij daarnaast met plezier tussen lange termijn ontwikkelingen en dagelijkse HR vraagstukken? Heb je ervaring met het voeren van adviesgesprekken op alle niveaus? En wil jij de stap maken naar een omgeving die continu in beweging is? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Wat ga je doen?

Als HR adviseur bij Groep De Hoop houd je je bezig met alle facetten van het HR-vak. Enerzijds adviseer je de directies en leidinggevenden van het hele concern over P&O zaken zoals werving en selectie, arbeids-juridische procedures, arbeidsvoorwaarden en cao, verzuim, opleiding en ontwikkeling.

Anderzijds faciliteer en ondersteun je leidinggevenden in hoe zij zo goed mogelijk om kunnen gaan met hun medewerkers. Vragen over verzuim, ontwikkeling of functioneren komen dan ook dagelijks voorbij. Daarbij leg jij altijd de verbinding tussen wat werknemers nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen en de doelstellingen van de organisatie.

In de ruim 110 jaar dat De Hoop bestaat, anticiperen we doorlopend op de veranderingen in de arbeidsmarkt. Dit betekent dat onze processen niet in beton zijn gegoten, maar dat we voortdurend bezig zijn met het professionaliseren daarvan. Denk aan projecten op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, actualisatie van arbeidsvoorwaarden of bedrijfsreglementen. We reageren niet op elke trend, maar we implementeren wel graag concepten die zich in de praktijk al hebben bewezen.    

Met wie werk je samen?

Dit alles doe je natuurlijk niet alleen, maar als onderdeel van een afdeling die bestaat uit de P&O-directeur, Adjunct-Directeur P&O, meerdere HR adviseurs, een backoffice en salarisadministratie. Daarnaast werk je nauw samen met management en directies van de dochterondernemingen. Je bent regelmatig op pad om deze te bezoeken. 

Functie-eisen

Voor deze functie van HR adviseur zoeken wij een collega die zelf ziet waar het werk en de mogelijkheden liggen en daar proactief mee aan de slag gaat. Jij laat je niet uit het veld slaan door een beetje weerstand en je snapt dat zaken soms wat langer tijd nodig hebben. Je beschikt over een flinke dosis empathisch vermogen, tact en integriteit. Hierdoor creëer je als vanzelf vertrouwen en draagvlak binnen de organisatie. Je weet mensen te overtuigen en op natuurlijke wijze met je mee te krijgen.

Daarnaast neem je het volgende met je mee:

• hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van Personeel & Arbeid, Human Resource Management (HRM), Psychologie of Bedrijfskunde
• minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke HR-functie
• ruime ervaring met het voeren van (advies)gesprekken op alle niveaus van de werkvloer tot en met de directie
• je bent thuis in de laatste ontwikkelingen binnen de arbeidswet- en regelgeving

Aanbod

Werken bij ons betekent werken voor een concern met meer dan 45 dochterondernemingen in Nederland en België. Daardoor kom je iedere dag wel een nieuwe uitdaging tegen om jezelf in vast te bijten. Daarnaast bieden we je:

• Een functie die je deels zelf kunt vormgeven, met veel vrijheid om HR-gerelateerde projecten op te pakken.
• Een vaste standplaats op het hoofdkantoor in Terneuzen.
• Fijne collega’s, die altijd op zoek zijn naar de beste oplossing voor medewerkers én de organisatie.
• Een marktconform salaris en prima secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder collectiviteitskorting bij CZ, korting op een fitnessabonnement en een goede pensioenregeling.

Bedrijfsprofiel

De Hoop Terneuzen is een concern met meer dan 45 dochterondernemingen en is inmiddels meer dan 110 jaar oud. Wij zijn leverancier en producent van bouwgrondstoffen, eindproducten en diensten ten behoeve van de bouw. Het kantoor van De Hoop Terneuzen is gevestigd in Terneuzen. Als echt Zeeuws-Vlaams familiebedrijf zijn wij altijd op zoek naar kansen en mogelijkheden, zowel voor onze mensen als voor het concern. Daarnaast zijn we vanuit duurzaam en milieubewust ondernemen actief bezig met CO2-vermindering en -compensatie. Samen slimmer! Dat is de kracht van Groep De Hoop.

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd en wil je meer weten over deze uitdagende functie, neem dan contact op met de afdeling P&O, tel. Nr. 0115 68 02 84.