Werktuigkundigen (fieldoperators)

Functieomschrijving

EPZ zoekt meerdere fulltime werktuigkundigen. Wij bieden jou opleidingsmogelijkheden, een goed salaris, een werkweek van gemiddeld 33,6 uur en 27,5 vakantiedagen. Woon je niet in Zeeland en ben je geïnteresseerd in deze functie? EPZ heeft een verhuiskostenregeling zodat jij aan een nieuwe, uitdagende baan kan beginnen!

Jouw functie

• Als Werktuigkundige ben je onderdeel van de Wachtploeg. Je bedient, controleert en bewaakt de installatie en het proces.
• Je loopt controlerondes (in het veld) en bij onderhoudswerkzaamheden schakel je de systemen vrij. Naderhand neem je ze weer in bedrijf. Daar horen ook de noodsystemen bij en bovendien help je bij het opvangen van storingen.
• Je ziet toe op de naleving van de strikte (veiligheids-)procedures die gelden en je kunt goed omgaan met de bevoegdheden die daarbij horen.
• Je bent initiatiefrijk en je neemt verantwoordelijkheid voor de veiligheid van zowel de centrale als van je collega’s.
• Natuurlijk ben je nog niet uitgeleerd en volg je de specifieke (interne) opleidingen.
• Ook word je opgeleid als manschap brandweer, tijdens je wachtdienst heb je namelijk  een taak in de eerste aanvalsploeg.
• Vanzelfsprekend wil je in continudienst werken.
• Om je goed op je werk voor te bereiden word je intern opgeleid.

Functie-eisen

• Eis: Een afgeronde opleiding (Scheeps-)Werktuigkundige in centrales A/Rewic A, MBO AOT, MBO Maroff of vergelijkbaar.
• Tevens is dit voor startende HBO’ers een mooie opstap functie naar Hoofdwerktuigkundige (paneloperator).
• Enkele jaren relevante werkervaring binnen een soortgelijke industriële omgeving.
• Kennis van Engels en Duits in woord en geschrift is een pré.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Aanbod

• Een bruto salaris conform de cao PLb en cao EPZ van minimaal € 2.698,- en maximaal € 3.775,- bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding;
• Daarnaast ontvang je een ploegentoeslag van 30% van minimaal €809,- en maximaal €1.132,- bruto per maand;
• Een 13e maand;
• 20 wettelijke vakantiedagen, vijf bovenwettelijke verlofdagen en 2,5 dag vitaliteitsbudget om je werk nog beter in balans te brengen met je privé-situatie.
• Mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te groeien binnen onze organisatie.
• Toegang tot onze benefitshop; je kunt je vakantiegeld bijvoorbeeld maandelijks uit laten betalen.
• Eventuele verhuiskostenregeling, waarbij wij ook jouw partner kunnen helpen bij het vinden van een geschikte baan in Zeeland.

Bedrijfsprofiel

Veiligheid staat voorop bij al onze handelingen, besluiten en overwegingen. Het voortdurend verbeteren van prestaties en installaties is verankerd in het werk van al onze medewerkers. Zo vragen wij jou bij indiensttreding een VOG aan te vragen en krijg je een medische keuring.

Meer informatie

Wil je meer weten over deze functie? Voor meer informatie bel je met Mark Brasser (Adjunctie Manager Productie), 0113-356192