Projectleider

Functieomschrijving

Om samen iets te bereiken heb je leiders nodig. Jij hebt de verbindende kracht om projectteams samen te stellen en aan te sturen. Als projectleider bewaak je de voortgang van het project, de planning en de budgetten. Tegelijkertijd signaleer je waar verbeterpunten liggen en je pakt de ruimte om veranderingen door te voeren. Als projectleider bij Hanse werk je niet alleen aan veelzijdige projecten, je geeft ook vorm aan de manier waarop wij projectmanagement invullen. Zo maak jij het verschil voor ons team en natuurlijk voor onze klanten.

De bouw is regelmatig in het nieuws. Logisch, want de politiek en de economie hebben veel invloed op onze sector. Bij Hanse realiseren we ons maar al te goed dat wij een belangrijke rol spelen in de bouwsector – in Zeeland, maar ook daarbuiten. Daarom zijn we voortdurend bezig met innovatie. In de uitvoering en in de ontwikkeling. Welke nieuwe manieren kunnen we bedenken om ons werk eenvoudiger en efficiënter uit te voeren? Daarin is de stem van onze projectleiders belangrijk. Je denkt mee over de toekomstige lijn voor nieuwe projecten. Zo draag jij bij aan de groei van ons bedrijf. Want bij Hanse doen we het samen.

Dit doe je:

Elke werkdag heb je als projectleider contact met klanten, leveranciers en onderaannemers. En je schakelt natuurlijk met het projectteam. Want het is jouw taak om ervoor te zorgen dat al die specialisten ook echt als team functioneren. Dat begint al met het samenstellen van jouw projectteam. Hoe zorg je dat iedereen het beste in elkaar naar boven haalt in de samenwerking? Het doel is om met elkaar iets te maken. Dan moet je dat natuurlijk ook samen doen.
Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor een project, zowel voor de organisatie als voor de realisatie. Hanse werkt aan mooie projecten in de utiliteitsbouw, woningbouw, agrarische bouw en industriebouw. Altijd ingewikkeld en bijzonder. Nooit seriematig.

• Je stuurt het projectteam aan
• Je bewaakt de kwaliteit, planning en begroting
• Je bewaakt de contracteisen en reageert tijdig op mogelijke problemen
• Je coördineert de communicatie met onze opdrachtgevers
• Je organiseert bouwvergaderingen en zit deze voor
• Je bent regelmatig aanwezig op de bouwlocatie
• Je stemt meer- & minderwerk af met alle betrokken partijen

Functie-eisen

Hanse is echt een familiebedrijf. We denken in generaties in plaats van kwartalen. Tegelijkertijd gaan we graag vernieuwend te werk. Dat betekent dat we kritisch kijken naar interne processen, onze procedures evalueren en waar nodig aanpassingen doorvoeren. Jij bent iemand die verbeterpunten signaleert en oppakt. Die zich als projectleider mede-eigenaar voelt en graag het initiatief neemt om nieuwe methodes en technieken te introduceren en succesvol in te zetten. Je maakt als projectleider het verschil bij Hanse als je:

• sociaal en communicatief vaardig bent
• oplossingsgericht en innovatief te werk gaat
• besluitvaardig bent en een groot verantwoordelijkheidsgevoel hebt
• een ondernemende instelling combineert met een flinke dosis doorzettingsvermogen
• een passie voor techniek hebt

Dit kun je:

• Je hebt een opleiding richting Bouwkunde afgerond (mbo of hbo)
• Ervaring met projectmanagement in de bouw

Aanbod

• Een uitdagende baan met alle ruimte om te vernieuwen
• Een aantrekkelijk salaris en goede arbeidsvoorwaarden
• Secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij deze functie
• Voldoende mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen de organisatie

Bedrijfsprofiel

Van origine zijn wij staalbouwers bij Hanse. In de afgelopen jaren zijn we getransformeerd tot hoofdaannemer. Als complete bouwer hebben we nu alle facetten in huis. Zo bouwen we ultramoderne kantoren, industriële constructies, maar ook bewaarloodsen. Veelzijdige bouwprojecten waar we alles in eigen beheer doen. Van ontwerp en engineering tot fundering en afbouw.
Inmiddels staat een nieuwe generatie aan het roer van het familiebedrijf. Directeuren Marlinde, Jochem en Ruben maken Hanse nog persoonlijker, moderner ook. Medewerkers waarderen de openheid, het informele karakter en de betrokkenheid van de organisatie.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Marjan Smits via mnsmits@hansegroep.nl of op telefoonnummer 0111-641 333.